Mentoring im Tandem
Das Kernstück des Programms ist das Mentoring im Tandem. Durch die individuelle Förderung, Betreuung und Beratung seitens erfahrener Frauen* erlangen die Studierenden Handlungskompetenzen zur aktiven Gestaltung ihres Studiums und der weiteren Laufbahn sowie eine Unterstützung bei der Netzwerkarbeit im MINT-Bereich. Damit werden die Kompetenzen und Potentiale von Frauen* sichtbar gemacht und gestärkt.
- Das Mentoring erfolgt fachspezifisch – Mentorin und Mentee stammen aus ähnlichen Disziplinen im MINT-Bereich. Im Vordergrund stehen dabei nicht die fachlichen Themen, sondern ein informeller Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen einer Frau* im Bachelorstudium eines MINT-Fachs (Mentee) und einer erfahrenen Frau*, die ihren beruflichen Weg in Wissenschaft und/oder Wirtschaft erfolgreich absolviert hat (Mentorin).
- Die Themen, die in regelmäßigen Treffen behandelt werden können, sind vielfältig: von den informellen Spielregeln im Wissenschafts-/ Wirtschaftsbetrieb über Vereinbarkeitsfragen bis hin zum Erfahrungsaustausch über die etwaigen Karrierehürden und Herausforderungen aufgrund des Merkmals Geschlecht.
- Das Matching der Mentoring-Tandems erfolgt auf Grundlage von Fragebögen und persönlichen Gesprächen mit der Programmkoordinatorin.
- Nach dem Matching erarbeiten Mentorin und Mentee zu Beginn des Mentorings eine gemeinsame Zielvereinbarung, die ihnen als Orientierung und Kontrollinstrument dient.
- Um eine für beide Seiten erfolgreiche Zusammenarbeit zu etablieren, wird ein regelmäßiger Kontakt empfohlen. Dieser kann bestenfalls in Form persönlicher Treffen oder auch digital erfolgen und ergänzend durch E-Mail-Austausch sichergestellt werden. Die Treffen sollten ca. 1x pro Monat stattfinden und pro Treffen mit ein bis zwei Stunden veranschlagt werden.
- Das Mentoring basiert auf Initiative der Mentee, die regelmäßige Treffen anregt sowie inhaltlich vor- und nachbereitet. Von Seiten der Mentorin steht die Bereitschaft im Vordergrund, sich Zeit für die Anliegen der Mentee zu nehmen und im diskursiven Austausch Lösungen zu erarbeiten.
- Während der gesamten Programmdauer steht die Programmkoordinatorin unterstützend zur Verfügung.
Informationen für Mentees
Durch das Mentoring im Tandem profitierst du von der Beratung und Hilfestellung einer erfahrenen Frau*. Die Teilnahme am Programm könnte etwas für dich sein, wenn...
- dir verschiedene Herausforderungen als Frau* im MINT-Fach begegnen.
- du vielleicht unsicher bist, ob du dein Studium abschließen willst oder wie es danach weitergehen soll.
- du Interesse daran hast, diese Themen mit einer Mentorin zu besprechen und abzuwägen, Impulse zu erlangen sowie dich weiterzubilden.
- du über ausreichend Zeit zur Teilnahme am Mentoring-Programm verfügst.
Teilnahmevoraussetzungen
Das Programm richtet sich an Frauen* im Bachelorstudium eines MINT-Fachs der HTWK Leipzig mit
- verbindlichem Interesse und Engagement,
- Offenheit für konstruktives Feedback,
- der Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an den Bestandteilen des Mentoring-Programms.
Anmeldefristen
Die Anmeldung für die Teilnahme am Programm erfolgt zum Start eines jeden Wintersemesters.
- Die Anmeldung für den nächsten Durchlauf ist bis zum 22. Oktober 2025 möglich.
Informationen für Mentorinnen
Als Mentorin erhalten Sie im gegenseitigen Austausch Einblicke in die Bedarfe des weiblichen Nachwuchses und können Kontakte knüpfen.
Für das Programm werden kontinuierlich Mentorinnen gesucht, die Interesse daran haben, sich für Gleichstellung und Talentförderung zu engagieren, ihre Erfahrungen weiterzugeben und Studierende zu beraten. Die Übernahme der Funktion als Mentorin könnte etwas für Sie sein, wenn...
- Sie Lust auf einen anregenden und bereichernden Erfahrungsaustausch und die informelle Wissensweitergabe haben.
- Sie sich vorstellen können, ihren eigenen Werdegang zu reflektieren und ihre Berufserfahrungen offen und ehrlich weiterzugeben.
- Sie Interesse haben, ihre Beratungskompetenzen auszubauen und sich in die Situation der Studierenden hineinzuversetzen.
- Sie über ausreichend Zeit verfügen, an Mentoring-Treffen im Semester (ca. 1x pro Monat) teilzunehmen.
Da das Mentoring-Programm über ein Semester läuft, beläuft sich der zeitliche Aufwand für Sie auf ca. 5 Treffen im Semester à zwei Stunden. Die Gespräche mit den Mentees sind in Präsenz geplant. Beim praxisnahen Ausbau ihrer Beratungskompetenzen werden Sie vorab mit einer Schulung sowie während der Programmlaufzeit durch die Programmkoordinatorin unterstützt.
Aufnahme in den Pool
Eine Aufnahme in den Pool ist jederzeit möglich! Nach der Aufnahme kontaktieren wir Sie gerne bei Bedarf für das jeweilige Wintersemester.
