Angebote und Fördermöglichkeiten
Die HTWK Leipzig bietet ihren Studierenden und Beschäftigten verschiedene Angebote zur Förderung von Gleichstellung und Chancengleichheit an. Ein Fokus liegt dabei auf der Unterstützung bei der Karriereplanung der Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen. So werden neben dem jährlich stattfindenden Mentoring-Programm „WISSENSCHAFT findet STADT“ Informationsveranstaltungen organisiert. Im Wintersemester 2020/21 wurden in Kooperation mit dem GradZ das Orientierungsformat „Move On“ für Masterstudentinnen und das Coachingangebot für Nachwuchswissenschaftlerinnen „Next Step“ ins Leben gerufen. Die Gleichstellungsakteure der Hochschule nehmen einmal pro Semester an Workshops und Schulungen teil. 2019 entstand daraus die Handreichung „Chancengleichheit in Berufungsverfahren“ (nur eingeloggt sichtbar).
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Female Scientists Network
Das Female Scientists Network ist ein hochschulweites Netzwerk für (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen. Ziel des Netzwerks ist es, Wissenschaftlerinnen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und zu stärken.
Das Female Scientists Network:
- bietet ein Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm für Wissenschaftlerinnen aller Karrierestufen.
- unterstützt bei der strategischen Karriereplanung und
- erhöht die Sichtbarkeit von Rollenvorbildern.
Informationen zu den aktuellen Workshops und Angeboten finden sich auf der Seite des Female Scientists Network der HTWK Leipzig.
Mentoring-Programm für Frauen* in MINT-Fächern
An der HTWK Leipzig wird während der Projektlaufzeit 2024-2026 ein Mentoring-Programm für Frauen* im Bachelorstudium eines MINT-Fachs als Unterstützungsangebot für Studierende geplant und umgesetzt. Die Studierenden profitieren im Rahmen des Programms von einem individuellen Mentoring im Tandem sowie verschiedenen (über-)fachlichen Qualifizierungen und Austauschformaten.
Das Kernstück des Programms ist dabei das Mentoring im Tandem. Durch die individuelle Förderung, Betreuung und Beratung seitens erfahrener Frauen* erlangen die Studierenden Handlungskompetenzen zur aktiven Gestaltung ihres Studiums und der weiteren Laufbahn sowie eine Unterstützung bei der Netzwerkarbeit im MINT-Bereich. Damit werden die Kompetenzen und Potentiale von Frauen* sichtbar gemacht und gestärkt.
Nähere Informationen zum Mentoring
Zusätzlich wird im Sommer 2025 eine Summer School stattfinden, bei der es die Möglichkeit gibt, sich mit inspirierenden Frauen und nicht-binären Personen aus verschiedenen MINT-Studiengängen zu vernetzen, gemeinsam einen grünen Begegnungsort an der HTWK zu gestalten und durch verschiedene
Weiterbildungs- und Austauschangebote zu wachsen.
Nähere Informationen zur Summer School
Kontakt
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
- Phone:
- +49 341 3076-6996
